近日，一些外卖骑手在社交媒体上吐槽，称自己被外卖平台以“防疲劳”为由下线，无法继续工作。这些骑手表示，他们的工作时间已经超过了平台规定的“疲劳时间”，因此被强制下线休息。一些骑手却表示，他们并没有感到疲劳，只是被平台“误判”了。对此，外卖平台回应称，这是为了保障骑手的身体健康和交通安全而采取的措施。一些骑手和网友却认为，这只是平台为了推卸责任而找的借口。

作为一名外卖骑手，我深刻体会到了平台的防疲劳下线机制带来的种种无奈与困扰，我想和大家分享一下我的经历和感受，希望能够引起大家的共鸣，也希望能够得到一些理解和支持。

让我们来了解一下什么是防疲劳下线，防疲劳下线是指当外卖骑手在一定时间内连续接单达到一定数量后，平台会自动触发防疲劳下线机制，强制骑手下线休息一段时间，这一机制的本意是为了保护骑手的身体健康，避免过度劳累，在实际操作中，这一机制却给骑手带来了不少困扰。

防疲劳下线机制导致骑手的工作时间变得极其不稳定，由于平台会强制骑手下线休息，因此骑手的工作时间变得非常零散，骑手可能会连续工作几个小时，然后突然之间被强制下线，休息时间长达几十分钟甚至几个小时，这种不稳定的工作时间让骑手难以安排自己的生活和休息时间。

防疲劳下线机制也会影响到骑手的收入，由于工作时间的不稳定，骑手的订单数量也会有所波动，骑手可能会接到很多订单，然后突然之间被强制下线，导致订单无法按时完成，这不仅会影响到骑手的收入，也会影响到客户的用餐体验。

除此之外，防疲劳下线机制还会给骑手带来一些心理压力，由于工作时间的不可预测性，骑手可能会感到焦虑、无助和不安，他们可能会担心自己的收入减少、担心被客户投诉、担心自己的身体健康出现问题等等，这些心理压力不仅会影响到骑手的工作积极性，也会影响到他们的生活质量。

面对防疲劳下线机制带来的种种困扰，我认为我们应该采取一些措施来缓解骑手的压力，平台应该更加合理地设置防疲劳下线机制，确保骑手的工作时间更加稳定，平台应该增加一些人性化的设置，比如允许骑手在达到防疲劳下线条件时主动选择下线休息，而不是被动等待平台的强制下线，这样可以让骑手更加自主地安排自己的工作时间和休息时间。

我认为社会也应该给予外卖骑手更多的关注和支持，外卖骑手是城市中的重要群体，他们为我们的生活提供了便利，由于工作性质的特殊性，他们的身体健康和权益往往容易被忽视，我们应该呼吁社会更多地关注外卖骑手的健康和权益，为他们提供更多的支持和保障。

我想说的是，防疲劳下线机制虽然在一定程度上保护了骑手的身体健康，但也给骑手带来了不少困扰，我们需要从多个方面入手，共同关注和支持外卖骑手的健康和权益，只有这样，我们才能让外卖行业更加健康、稳定、可持续地发展下去。